Spostamenti sostenibili: consegnati gli incentivi ai dipendenti del Comune di Lecco
Si è tenuta martedì 15 aprile in sala consiliare la consegna dei premi e degli incentivi messi in palio dalle aziende private e dai sostenitori della campagna di tracciamento Home to work del Comune di Lecco. L'obiettivo del progetto, fortemente voluto dall'Assessorato alla mobilità, è stato la promozione dell'utilizzo di mezzi di trasporto green e pubblici in alternativa all'automobile.
La campagna facoltativa, partita lo scorso mese di ottobre, è stata lanciata per registrare i tragitti casa-lavoro dei dipendenti del Comune di Lecco che vi hanno aderito, utilizzando l'app Play&Go, promossa da Fondazione Bruno Kessler di Trento e già impiegata dagli studenti delle scuole superiori nell'ambito della High School Challenge, nonché dal Polo di Lecco del Politecnico di Milano per la Students Mobility Challenge.
1.675 i chilometri percorsi a piedi dal 7 ottobre al 31 marzo dai dipendenti iscritti, 1.084 quelli in bicicletta, 870 in autobus e 876 in car pooling. 20.859, infine, quelli in treno, che rappresenta il mezzo maggiormente utilizzato.
"Dopo questi risultati, che testimoniano un risparmio stimato di 4.793 chili di CO2, a conferma di un impatto ambientale positivo della campagna, sono ora in fase di studio nuove strategie volte al miglioramento degli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti e all'estensione del progetto alle aziende, a partire da Lario Reti Holding Spa, già coinvolta. L’obiettivo finale e ambizioso è quello di coinvolgere tutti i cittadini di Lecco" commenta l'assessora alla mobilità Renata Zuffi.
Di seguito i sostenitori della campagna, che ha fornito gratuitamente gli incentivi distribuiti ai dipendenti: Acinque Innovazione Srl, Legambiente Lecco, E-vai Srl, Calcio Lecco 1912 Srl., Publitrust Srl, Linee Lecco Spa, Fiab Leccociclabile, Anna Paola Schiesaro, Pasticceria Trinacria Lecco, Ecoverso, Sport Hub Lecco. Maggiori informazioni a questo collegamento.
La campagna facoltativa, partita lo scorso mese di ottobre, è stata lanciata per registrare i tragitti casa-lavoro dei dipendenti del Comune di Lecco che vi hanno aderito, utilizzando l'app Play&Go, promossa da Fondazione Bruno Kessler di Trento e già impiegata dagli studenti delle scuole superiori nell'ambito della High School Challenge, nonché dal Polo di Lecco del Politecnico di Milano per la Students Mobility Challenge.
1.675 i chilometri percorsi a piedi dal 7 ottobre al 31 marzo dai dipendenti iscritti, 1.084 quelli in bicicletta, 870 in autobus e 876 in car pooling. 20.859, infine, quelli in treno, che rappresenta il mezzo maggiormente utilizzato.
"Dopo questi risultati, che testimoniano un risparmio stimato di 4.793 chili di CO2, a conferma di un impatto ambientale positivo della campagna, sono ora in fase di studio nuove strategie volte al miglioramento degli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti e all'estensione del progetto alle aziende, a partire da Lario Reti Holding Spa, già coinvolta. L’obiettivo finale e ambizioso è quello di coinvolgere tutti i cittadini di Lecco" commenta l'assessora alla mobilità Renata Zuffi.
Di seguito i sostenitori della campagna, che ha fornito gratuitamente gli incentivi distribuiti ai dipendenti: Acinque Innovazione Srl, Legambiente Lecco, E-vai Srl, Calcio Lecco 1912 Srl., Publitrust Srl, Linee Lecco Spa, Fiab Leccociclabile, Anna Paola Schiesaro, Pasticceria Trinacria Lecco, Ecoverso, Sport Hub Lecco. Maggiori informazioni a questo collegamento.
