Reddito di cittadinanza: nel lecchese quasi il 50% dei beneficiari ha avuto un contratto
Reddito di cittadinanza: com'è la situazione nel lecchese? A raccontarla, un comunicato diffuso in queste ore dalla Provincia di Lecco per fare chiarezza sul lavoro sin qui svolto. Dall'introduzione del sussidio, avvenuta ad aprile 2019, alla fine del 2021, i Centri per l'impiego provinciali, in sinergia con i navigator di Anpal Servizi assegnati alle due sedi di Lecco e Merate, hanno convocato 2.439 dei 2.797 percettori residenti nel lecchese.
Pertanto solo 55 percettori, pari all'1.97%, devono ancora essere convocati; dunque il 98,03% è stato contattato dai Centri per l'impiego.
A beneficio degli utenti sono state erogate le attività di profilazione e di presa in carico finalizzate all'inserimento e al reinserimento lavorativo.
Con riferimento ai 1.155 soggetti sprovvisti di contratto lavorativo nel periodo di riferimento, le persone in carico ai Centri per l'impiego della Provincia di Lecco, rispetto ai quali proseguono i percorsi di politiche per la ricerca del lavoro, sono 519, pari al 44,9%; per i rimanenti 636 percettori (55,1%) sono stati comunicati dall'Inps provvedimenti di decadenza, revoca o termine. Dunque sul totale dei convocati rimane in carica al Centro per l'impiego il 21,3 % dei beneficiari.
Si tratta di un dato interessante, che permette al territorio lecchese di attestarsi molto al di sopra dell'ultimo dato medio nazionale, pari al 30% circa, a testimonianza del buon dinamismo del sistema economico e occupazionale del territorio e del grado di efficienza e integrazione tra i servizi pubblici territoriali e gli operatori privati che operano nell'ambito del mercato del lavoro locale.
Da quest'analisi emergono un livello medio di occupabilità dei percettori e un'elevata capacità dei Centri per l'impiego della Provincia di Lecco, in sinergia con i navigator, di contribuire, attraverso i propri servizi, a ottenere un risultato occupazionale positivo.
Infine è importante evidenziare la disponibilità del sistema delle imprese ad assumere anche persone con un livello di istruzione e qualificazione professionale non particolarmente elevato e la notevole crescita delle assunzioni registrata nell'ultimo semestre.
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